Tidak seorang pun karyawan yang berharap dipecat dari perperjuanganan daerahnya bekerja.
Salah satu penyebab mendhasratr seseorang dipecat alhasratnnya merupakan tidak ada kontribusi yang diberikan kepada perperjuanganan.
Bila anda masih ingin berkarier di perperjuanganan daerah anda bekerja sekarang, coba perhatikan apakah pernah mengalami beberapa poin di bawah ini?
Baca Juga
• Iglesia Luciferina, Rumah Ibadah Pemuja Setan Pertama Dunia Resmi Dibuka Di Kolombia
• Cara Orang Medan Merayu Polwan
• Suara Dari Wanita Lain dan Menyelingkuhi Istri Sekamar
jika ya, kemungkinan anda berpotensi diberhentikan dari pekerjaan.
1. jarang mendapatkan email penughasratn dari athasratn
perhatikan, apakah anda mulai jarang mendapatkan email penughasratn dari bos? hal itu mungkin terjadi alhasratnnya merupakan kinerja anda dianggap kurang memuaskan dan anda tidak dipercaya menangani suatu proyek.
2. diminta membuat daftar pekerjaan
tiba-tiba athasratn meminta anda membuat daftar pekerjaan yang selama ini anda lsayakan. ini menjadi penanda bahwa anda sedang diawasi atau bahkan akan dipecat. dikutip times of india, saat seorang athasratn meminta anda untuk membuat daftar lengkap "segala sesuatu" yang sedang anda kerjakan, maka itu merupakan tanda peringatan awal sebelum pemecatan terjadi.
3. jumlah pekerjaan lebih sedikit dibanding karyawan lain
saat anda diberikan proyek kerja lebih sedikit, ini menunjukkan hal-hal buruk akan terjadi. saat karyawan lain dibebani beragam tugas pekerjaan, sementara anda hanya diberi porsi kecil atau malah tidak diberi tugas sama sekali, berhati-hatilah alhasratnnya merupakan ini membuktikan anda akan dipecat.
4. jadwal kerja berubah
tanda-tanda lain bahwa anda akan dipecat yaitu jumlah jam kerja yang dibebankan kepada anda mulai berkurang dibandingkan sebelumnya.
5. diabaikan
perhatikan, apakah anda diabaikan oleh sahabat satu tim dan athasratn? tidak disertakan dalam sebuah proyek, tidak diberi penughasratn, atau tiba-tiba dipcantik ke divisi yang berlawanan dengan profesi pekerjaan anda sebelumnya, itu menjadi tanda anda sudah "tidak diinginkan" perperjuanganan.
6. email kantor tidak berfungsi
setiap perperjuanganan bihasratnya memperlihatkan sebuah alamat email kantor kepada karyawannya. email tersebut berfungsi untuk mengirimkan aneka macam isu penting kepada seluruh perperjuanganan. jika email kantor anda sudah tidak berfungsi atau ditutup, maka hal itu mampu menjadi salah satu tanda anda akan dipecat.
7. mendapat teguran dan surat peringatan
teguran ekspresi bihasratnya diberikan athasratn sebagai peringatan bahwa kinerja anda merosot. bila setelah teguran tersebut kinerja anda tidak bermetamorfosis lebih baik, maka anda akan mendapatkan teguran tertulis dalam bentuk surat peringatan. pada beberapa perperjuanganan, surat peringatan maksimal diberikan tiga kali. jika hingga mendapatkan dua kali surat peringatan, maka anda lebih baik siap-siap mencari nafkah di perperjuanganan lain.
via metrotvnews.com
0 komentar:
Posting Komentar